Qué pruebas son válidas para ganar un juicio laboral

 

 

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Solicitar abogados laboralistas Cáceres cuando se tiene un conflicto en el trabajo es esencial. a práctica de la prueba en cualquier tipo de juicio tiene como objetivo probar los hechos controvertidos, es decir, aquellos hechos que son discutidos entre las partes. Es una de las cuestiones más importantes, incluso a veces más que la demanda, que determinará las posibilidades de ganar o perder el juicio. Hay que presentar prueba sobre aquellas cuestiones que nos discute la parte contraria, y por lo tanto, podrán ser rechazado por el juez la práctica de una prueba que no sirva para dicho fin.

Ahora bien, en un juicio laboral, como no se sabe hasta el momento del juicio que es lo que nos discute la parte contraria en este caso, la empresa por lo que es importante llevar prueba de todo. Los medios de prueba se aportarán en el momento de la vista, pero si no está bajo nuestro control el poder aportar (documentos, testigos, declaraciones fiscales) tendremos que solicitar al juzgado que sea requerida de la forma correspondiente y siempre con al menos cinco días de antelación a la fecha del juicio. Tu abogado en Cáceres te aconsejará que las pruebas obtenidas de manera ilícita no tendrá valor.

 

 

 

 

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